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    人力資源經理
    面議 3年以上 本科
    • 全勤獎
    • 節日福利
    • 不加班
    • 周末雙休
    • 五險一金績效獎金年度旅游
    重慶策上房地產顧問有限公司 2022-09-16 22:41:11 3124人關注
    職位描述
    該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
    職位描述:
    1、負責部門人員的隊伍建設,選拔、培訓、考核本部門員工;
    2、建立和諧的勞動關系,及時處理公司管理過程中的重大人事事件,向上級領導反饋與報備,提供參考意見;
    3、及時了解員工的動態,控制和減少骨干員工的流動率;
    4、根據公司戰略與歷史發展,結合行業特點,通過制度流程建設與業余活動的開展,塑造、維護、發展和傳播積極進取的企業文化;
    5、根據公司業務發展情況,負責擬訂組織結構設置,以支持工作流程效率的提高;
    6、根據公司發展、招聘需要,保障人員供給,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作;
    7、跟蹤業界薪酬水平,結合國家福利政策,制定激勵性的薪酬福利制度及方案;
    8、參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質量,確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要;
    9、建立與維護人力資源管理體系,保證人力資源工作有效支撐公司各部門業務目標的達成,提高公司人均效率。
    任職要求:
    1、人力資源等相關專業,統招本科(必須為二本及以上學歷);
    2、8年以上人力資源管理工作經驗,有大中型公司人力資源管理工作經歷;
    3、精通現代人力資源管理知識及勞動法/地方法規政策,對人力資源各領域工作內容熟悉,在某些方面有所長;
    4、正直、責任心強,具有較強的責任感及敬業精神,能承受工作壓力;
    5、具備人力資源一級證書者優先考慮; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
    聯系方式
    注:聯系我時,請說是在永川人才網上看到的。
    工作地點
    地址:重慶江津區重慶-江津區
    求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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