職位描述：
職責描述：
1、整理、統計員工日?？记谫Y料；
2、及時更新維護員工人事信息系統；
3、建立、維護公司內部人員管理機制，辦理和更新勞動合同；
4、協調、辦理員工社保、招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。
7、善于各類公務文函的寫作，具有良好的文字處理能力；
8、上級交辦的其他事務
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，敢于挑戰自我，充滿激情；
2、熟練男女不限，形象氣質佳，良好的親和力及溝通表達能力；
3、心理素質良好，抗壓能力強；
4、熟練使用office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護